合同有盖章无签字，或有法人签字无盖章，这样的合同是否有效？ 104\"如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。合同的成立与生效常常是紧密联系在一起的。当事人订立合同的目的，就是要使合同产生拘束力，从而实现合同所规定的权利和利益，如果合同不能生效，则合同等于一纸空文，当事人也就失去了订约目的。一般认为应具备以下条件：1、订约主体应为双方或多方当事人；2、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程；3、对主要条款达成一致的意思表示(有些情形还需要某种形式作为载体来进行表现)。此外，对于实践性合同来说还应把实际交付物作为成立要件。如果具备以上条件，合同就能成立。至于成立的合同是否有效，还得看其是否“依法”成立。只要是依法成立的合同，都应有效。法律依据：《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
劳动合同没签字没盖章是否有效？ 协议双方如果有一方没签字或盖章的，该协议无效。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以你的权利从你跟单位建立劳动关系时就受保护，而不是纸质合同的签订时间。纸质合同只是权利义务的表现形式。扩展资料：用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表（总经理）的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。实际上，该公司与李小姐双方都已在一年多的时间里，按合同的约定履行了相应的义务，也32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343063享受了各自的权利，现在公司想认定合同无效，其不是荒唐可笑。此外，《劳动法》第18条规定了无效劳动的情形有两种，一是违反法律、行政法规的劳动合同；。
合同上双方签字但没有盖章没有日期是否有效？ 可能生效，2113主要看合同中其他内容1、有没有签5261署（签名）4102日期，但是合同项目里是否有涉及到约1653定内容实施、启动的日期，盖章，一般公司签署才需要比较完整的程序，需要看签署人的职务和签定的内容、意义。2、按相关法律规定，只要符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下进行书面确定的，合同就具有法律效力，对于合同约定不明确的部分，当事人可以按法律规定进行确定。3、国家相关法律规定《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。4、第四十五条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。扩展资料：无效合同的类型依《合同法》第52条规定，无效合同常见有：1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益我国《合同法》对以欺诈、胁迫手段订立的合同采用两分法：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害了国家利益的，为无效合同；一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，没有损害国家利益的，为可撤销合同。2、欺诈方在客观上实施了欺诈行为。欺诈行为是。
