大学生就业问题研究 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：大学生就业难已经成为全球性的问题。单纯的市场已经无法调节就业与用工荒之间的矛盾。大学生就业问题已经成为高校亟待解决的问题。解决大学生就业问题，受各种因素的影响，依然有着很重大的社会意义和现实意义，需要社会各方面做出努力。关键词：就业问题；就业政策；帮扶政策据统计，2013年，我国高校毕业生已经达到700万，达到了新中国成立以来的最高值。这些刚刚走出象牙塔的高校毕业生，面临着很大的就业压力。所以高校流行的“毕业就失业”在一定程度上成为他们的真实写照。我们可以经常见到，无论是考试还是求职，都是人数高于名额、职位千倍甚至是万倍，公务员考试尤为明显。呈现出千军万马过独木桥的局面7a64e78988e69d8331333433626531。近年来，求职的压力一点也不亚于高考的压力。如何解决好这一问题，单纯交给市场已经无法解决这一问题，需要引起社会各界的重视。因为在目前的状况下，解决大学生就业问题，对高校健康发展或者说是社会安定、社会发展仍然有很重要的意义。一、大学生就业现状相对于其他的就业群体来说，大学生的初次就业率和就业质量还是比较好的。但是随着大学生毕业人数的增多。
我国就业问题存在哪些问题 由于我国人口众多，地2113区间经济发展不平衡，5261加之产业结构转型4102下资本对劳动的排斥必不可免1653，在劳动力整体供大于求的情况下，就业总量矛盾虽有缓解，但就业的结构性矛盾和区域性问题日益凸显。当前我国就业存在的主要问题(一)就业的结构性矛盾日益突出就业的结构性矛盾指在劳动力供求总量基本相当的情况下，劳动力供给与需求的不匹配现象，即劳动者难以实现就业的同时，部分企业却出现“招工难”，而这是近些年，也是未来几年我国将会持续存在的重要问题。受到经济下行压力、国际需求不振、国内需求尚待提升的影响，以及经济发展方式转变、产业结构转型升级的客观要求，大量劳动密集型加工企业生产萎缩或转型升级，导致传统制造业岗位需求显著减少，必然带来大批的失业人员。而这些失业人员的素质和知识水平，普遍没有达到一些新兴产业和高技术产业发展的要求，即使有着强烈的就业愿望，也很难在劳动力市场找到相适应的就业岗位，且劳动力素质的提升也并非一朝一夕可以实现。同时，我国新兴产业和高技术产业目前面临着人才短缺的困境，这已成为其发展的重要制约因素之一。经济发展方式转变和产业转型升级是未来我国经济发展的主要内容，必然伴随相对。
中国出现「就业难」问题的原因是什么？ 目前中国就业困难是教育过度还是产业转移未完成导致的？很多企业都觉得招不到合适的人，但同时又有很多人…
