什么是双因素理论? 该理论认为有两类因素影响人们的行为.一种是工作环境或工作条件相关的因素,即保键因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素.
双因素理论中激励因素主要包括什么 转载以下资料供参考双因素理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的,全名叫“激励、保健因素理论”。通过在匹兹堡地区11个工商业机构对200多位工程师、会计师调查征询。
什么是双因素理论?
什么是双因素理论? 该理论认为有两类因素影响人们的行为.一种是工作环境或工作条件相关的因素,即保键因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素.
双因素理论中激励因素主要包括什么 转载以下资料供参考双因素理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的,全名叫“激励、保健因素理论”。通过在匹兹堡地区11个工商业机构对200多位工程师、会计师调查征询。
什么是双因素理论?