企业为员工负担房租的个人所得税问题。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。你所说的你单位承担为个人承担的费用，需要合并到工资薪金计算个人所得税。
企业为员工负担的个人所得税与社保都不能在税前扣除吗？ 企业为员工承担的个人2113所得税款5261不能在税前扣除.应当将员工的不含4102税收入换算为含税收入，然后用1653含税收入计算税金。如发给个人工资2000元，那么企业为该员工应交税金不是（2000-1600）*5%20元，而是（2000-1600）/（1-5%）*5%21.05元。企业为员工承担的社保费及个人承担的部分可以税前扣除中华人民共和国个人所得税法实施条例（2005修订）第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
企业为员工负担房租的个人所得税问题。请问，由该单位承担的上述费用是否要与专家的工资合并扣缴个人所得税？有无政策依据某单位，聘用一位外地专家，由单位承担房租、水电。
