怎样写好培训工作思路 培训培训培训培训工作工作工作工作思路思路思路思路 一一一一、目的作用目的作用目的作用目的作用 1、适应新形势的发展要求，提升企业核心竞争力。。
企业培训对绩效的影响？ 企业的培训对于员工绩效有什么影响吗？在学术论文或商业评论上很少被提及。反倒是单独讨论时，有很多的文…
一年四季度安全培训教育效果评价报告.资料 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：儒泊紫玥安全培训教育效果评价报告评价内容｜评价对e68a843231313335323631343130323136353331333433646366象：2013第一季度｜评价时间及地点｜主持人｜参加人员｜评价标准：｜1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性｜评价方式｜小组评价｜评价结论：｜我厂始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：｜新员工岗前培训｜我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了其他大型化工企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全要是淡薄，我公司还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握。
