面试中问“你与其他人相比有何优势”，该怎样回答？？ 这个问题在面试时是经常会出2113现的，如果你在交谈中含有低5261毁别人4102的成分，那么你不但不能充分展示自己的长处，还1653很有可能被淘汰出局。所以，回答本问题的诀窍是仅回答问题，而不要接受主考官要你突出自已显得自己高人一等的要求。也可以借此题目继续将自己与工作有关的特长、品质描述一遍。应聘人员进行自我分析，总结自己的能力和优势，同时和岗位需求有关联的部分。并选择2、3个优势能力展示点，并根据自己的工作经历，组织好语言之后进行答复。扩展资料：在面试之前，需要做一些准备工作，了解面试的工作岗位职责和关键词，每一个招聘岗位信息中不仅有任职资格，也有岗位工作职责，并且在介绍中也会突出所要负责的重点工作，这些信息就是求职者所要了解掌握的关键词，通过这些关键词可以了解到以后的工作中需要具备什么样的工作能力。面试官最核心的目的就是想确认应聘人员能否胜任工作岗位，以及求职者是否具备公司想要的能力。
面试官问我你有什么个人优势？怎么回答 面试官问你个人优势的时候：你可以说：我的个人优势是善于与人打成一片，并且呢，善于察言观色，领导传达的命令呢，我可以准确无误地完成，并且能够更好地提升公司的业务
面试时问你 你认为你最大的优势是什么 前提条件是，你去应聘一家公司的岗位，你从来没有从事过相关的工作，面试官问你，你觉得你来应聘这个岗位，自己最大的优势是什么？。
