做为制造企业，有部门划分，管理人员与一线工人的合理比例是多少？ 这类比例没有2113固定的标准，看主要看公司的5261结构，然后进行配置。行4102政部1653门有那些，比如：总经办、行政部、市场部、企划部、研发部、采购部、售后服务部、仓库、调度部等。接下来看下生产部的实际情况。生产线上需要多少人。才能知道比例。
管理人员与员工的比例 我们企业是苹果公司的代加工厂，生产笔记本电脑外壳的，在上海，是日本人开的厂，应该属于劳动密集型企业了把，那么他们的比例是多少合适呢？后勤人员与员工的比例又是多少。
职工代表的比例是多少？ 根据一些企业的实践2113，职工代表的人数一般5261占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工4102人数多，其职工代1653表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。企业职工代表的人数比例：1、企业职工代表的人数比例是指企业职工代表人数与企业职工人数之比。确定企业职工代表人数比例必须要根据企业的实际情况，只有比例定得适宜，才有利于职工代表开展活动，更好地发挥职工代表的作用。2、比例定得过大，开会脱产人数太多，势必影响生产；比例定得过小，则不利于全面反映职工群众的意见，不利于集思广益。根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。3、大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。企业职工代表的构成：1、企业职工代表的构成是指代表中各类人员所占的比例。企业职工代表应具有广泛性、代表性，但。
