公司车间安装人员出差安装，产生的车费，误餐费，补助。分录怎么做才好呢 进制造费用-差旅费
内部员工聚餐费用计入什么会计分录 员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入“管理费用-招待费”e5a48de588b662616964757a686964616f31333365666266或“管理费用-福利费”分录如下（两步分录）：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金（银行存款）扩展资料：福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴衫薯室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室唯塌坦、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利。
新会计准则下付给员工的误餐补贴怎么做账，谁详细说下，有分录，有二级科目 《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
