劳动者霸气的辞职信就是按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写。如果劳动者有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为（《劳动合同法》第38条）属实，劳动者就可以随时向用人单位提出紧急辞职信，要求用人单位给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时向劳动者支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。否则，劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。范文可以通过知道、文库或者搜狗问问搜索“紧急辞职信、紧急离职信、紧急辞职报告、紧急离职报告、紧急辞职通知书、紧急离职通知书、紧急解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：①.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②.未及时足额支付劳动报酬的；③.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⑤.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑥.法律、行政法规规定劳动者可以。
古人写辞职信最牛的是谁？李白，不开心，不干了仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！这种话放在任何一个时代都是蔑君之：-辞职信，古人
最霸气辞职信是什么样的？ “上2113班30年180万，我闲暇时两年就能挣到”世界那么大5261，我想去看看；天冷4102起不来，辞职去冬1653眠…如今，奇葩的辞职理由层出不穷，辞职也成了大众关注的热点。8月24日晚，一张图为无锡中医院某员工浦某某的一封辞职信刷爆朋友圈。与晒情怀、示可怜的风格迥然不同，这封辞职信堪称“史上最霸气”，这缘于信中她说自己闲暇之余，2年就能赚到180万。在这封辞职信中，浦某某直言自己是怀着十分复杂的心情写下这封信，且对工作是“既爱又恨”，一来，这是自己的第一份工作，整整11年，献出最美的青春年华；二来，质疑“同工同酬”是个笑话，抱怨付出回报不成正比，全是因为自己是合同工。信中，浦某某坦言自己需要赡养双方父母，两个孩子，为生活所迫业余时间搞起了副业，辞职不是为了钱，是为了自我发展。随后，无奈又霸气地表示，自己在医院看到了退休后的样子：30年180万。这个数字自己闲暇之余仅两年就能挣出，何苦要花30年？“再见了我的青春！辞职信的最后，浦某某以“情怀”结尾。这封“史上最霸气”的辞职信为图片形式，右上方是当事人在无锡中医院的工牌，上面有名字和工号，落款日期为2017年8月24日。8月25日上午，现代快报记者第一时间联系到无锡中。
