服务人员的工装是否应计入劳保费？ 服务人员的工装应计入管理费用-劳保用品。服务人员的工装应计入管理费用-劳保用品。附注：1.劳动用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业。
企业为职工购买工装应怎么入账？ 借：管理费用—2113—工装5261费用应交税费—应交增值税4102(进项税额)贷：银行存1653款购买劳保用品取得内的增值税专容用发票可以抵扣进项税额。借：管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款1、企业生产工人的工服应计入：制造费用-劳保用品费。2、企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。3、企业销售人员的工服应计入：销售费用-保用品费。扩展资料：企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。参考资料来源：-管理费用
企业为职工购买工装应怎么入账？ 借：管理费用—工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。借：管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税。
