年轻人考上公务员或事业单位，被派去驻村扶贫，有前途吗？驻村，不是第一书记。不知道就别乱回答。有的人说，第一书记提拔的快。这种人就不知道内情。。
如何进一步加强领导班子干部队伍建设 （1）选好配强领导班子首先要选好班长是关键。一个地方一个班子，能否干好、带好，班长起决定作用。他的思想、工作、思路左右全局，其次是配强班子成员，一定要把那些党性强、品行端、素质好、能力强的同志选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部，跨行业跨区域交流干部，从基层选拔优秀领导干部，竞争择优公开选聘的方式配强班子。但要防止重视上级下派、轻视从下级选拔，重视按程序选拔、轻视实绩选拔，重视考试选拔、轻视从实践中选拔。（2）学习培训提高水平要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式如理论中心组、党校培训、行政干校培训、高校培养等加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社 本文来自文秘网 http：//www.wenmi114.com/转载请保留此网址。会和时代的前列，才能带领人民群众，才能执好政。（3）深入实践提高能力领导干部要经常深入实际，开展调查研究或下派到基层锻炼，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，到发达地区挂职锻炼，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。不断增强五种能力。（4）完善制度规范行为加强以民主集中制为重点。
高分悬赏！谁告诉下市级机关的公务员下派挂职锻炼回来后前途怎么样啊？会怎么安排呢？有没有发展前景呢？ 谁告诉下公务员下派锻炼回来后前途怎么样啊？我是今年新考进的市级机关公务员，科员身份，市里要选派一批干部到基层一线、招商一线和项目工作一线，明确说明了挂任职务平职。
