指数型组织宏大目标 罗斯福新政的主要内容是什么？他有何创新之处？

有没有关于创建指数型组织的培训机构或者课程？传统组织将会被指数型组织所替代，请教一下诸位知乎大神：究竟什么是指数型组织，怎样才能转型为指数型组织？。你认为你生而为人的意义是什么？ 有时候我会想，宇宙空间无穷无尽，时间也无穷无尽。人类的诞生只不过是物质世界的一次偶然。如果说万物皆…如何衡量管理者的管理水平高低？有没有具体指标？ 管理者的水平高低最直观的评判标准是：经过他的管理运营，企业是否更多盈利或者更好的发展。要注意的一点是，每个阶段的企业对管理者的核心要求都是不一样的。当企业在初创生存期，需要管理者让企业野蛮生长，万不可制定条条款款限制了业务的发展，错失高速发展的良机。当企业在稳定成长期，需要管理者开始制定管理细则，以制度来提高每位员工的下限，规范公司的各类流程。当企业在成熟停滞期，需要管理者深入推行企业文化，优化公司战略并激活组织，使企业员工重新获得创新的能力。如果每一位管理者在各自的阶段，完成了上面的核心任务，都可以称之为合格的管理者。但是优秀的管理者，确实做到了更多，也有一些共同的特征。用你的话来说，有几项具体的指标可以来评判优秀的管理者。1.以身作则，从无假大空太多的管理者，言行不一，嘴上说着一套，实际上却是另外一种情况。我亲眼见过一位创业公司的高管嘴上说着公司在开支上比较节约，晚饭就请我们投资人去吃了一顿几万块钱的大餐（这样言行不一的企业肯定不会投）；说着员工满意度很高，私底下一调查，员工在微信群里每天吐槽他。实际上，这样的管理者是不相信他自己所说的那一套的。连自己都不相信的东西，怎么去感染员工，。指数型组织是互联网思维的升级版？ 不太一样。互联网思维常常讲的是招法或者心法（比如雷军七字诀之类），说的是『怎么做才能赢』。而指数型…事业单位怎么样？ 现有事业单位划分为全额预算管理的事业单位、差额预算管理的事业单位、自收自支预算管理的事业单位。1.全额预算管理的事业单位：是指全部支出由国家财政拨款，收入全部上缴国家财政的事业单位。例如：学校。2.差额预算管理的事业单位：是指首先用自身的收入抵补支出，不足部分由财政拨款其列入国家预算的仅仅是自身收支之间的差额数的事业单位。例如：医院。3.自收自支预算管理的事业单位：是指支出由自己解决，收入由自己支配，收入不纳入国家财政预算管理的事业单位。自收自支预算管理单位也可以称为企业化管理单位。例如：出版社。四、事业单位的范围事业单位涉及许多行业，活动领域十分广泛。按照机构编制部门的统计，目前我国的事业单位包括以下25种类别：教育事业单位；科学研究事业单位；勘察设计事业单位；勘探事业单位；文化事业单位；新闻出版事业单位；广播影视事业单位；卫生事业单位；体育事业单位；农林牧水事业单位；交通事业单位；气象事业单位；地震事业单位；海洋事业单位环境保护事业单位；测绘事业单位；信息咨询事业单位；标准计量、技术监督、质量检测事业单位；知识产权事业单位；物资仓储、供销事业单位；房地产服务；城市公共事业单位；社会福利事业单位；经济监督事业。

#事业单位收入#预算管理#领导力