有哪些属于高危，工资高且合法的工作？ 一般高危职业的高风险是显而易见的。像一些在井下作业的煤矿工人，他们的工作危险系数是相当高的，而且污染比较严重，对身体健康有危害，工资自然是很高的。还有一些油漆工、建筑工人、高空作业的工人等，这些工种都是属于比较高危的职业，他们的工作环境都对身体都会造成不同程度的危害，当然工资自然也是不低的。现在高危职业中从事化工、核技术等工作待遇也是很好的，这些工作会对身体造成不可逆伤害，致癌率也高，没有好的待遇很难吸引到足够的工作人员。
驻外项目有什么要求 一要高度重视，建立完善驻外项目思政工作机制。要认识到驻外项目思想政治工作“润物无声、凝聚力量”的强大的作用，尽快建立项目部思政工作机制和网络，明确专兼职政工人员的工作职责，坚持把组织教育和自我教育有机地结合起来，把思想政治工作和党建工作、具体工作实践结合起来，使思想政治工作真正成为解决问题的钥匙，为推动项目部整体工作发挥应有作用。二要以人为本，切实为职工排忧解难。要将驻外项目部思想政治工作做倒位，就必须坚持以人为本的理念。为此，要充分利用好项目部领导接待日、各类座谈会、谈心活动等多种渠道，与项目部职工进行沟通，时刻体察职工的冷暖，及时掌握职工的思想动态、职工头脑中的疑点和大家普遍关心的热点。在此基础上，一方面有意识地组织项目部职工围绕大家所关心的热点难点和疑点问题开展讨论，在互相探讨与研究的过程中达到统一认识、升华思想、凝聚人心目的。同时，要树立“职工困难无小事”的理念，积极为职工排忧解难，开展好包括“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、学习送培训”等各项“送温暖”工作，把组织的温暖及时传递到职工的心中。三要关注职工内心，帮助职工提高心理素质。由于驻外项目部远离企业本部，人员。
如何做一个优秀的区域经理？区域市场是企业按照地区范围划分的基本销售市场，销售的好坏直接影响企业的整体经营情况。负责区域市场销售的人员被称为区域经理：-区域经理，。
