我在人力资源公司找了个兼职，要收100块钱服务费，兼职干完后还会退回这100 这种情况一般是会退回的，如果你是在正规公司找的那就没啥问题，毕竟白纸黑字写的很清楚，所以不用担心什么，毕竟一个正规公司也不会说去骗你的100块钱。具体情况你可以去咨询一下专业人士。
人力资源公司派遣好不好？如果是人力资源公司介绍到某公司。这样的员工是属于人力资源的还是某公司的 这是典型的劳务派2113遣用工方式。员工与人5261力资源公司签订劳动合同4102，人力资源公司与用工公司签订劳务合1653同，员工与用工公司无合同关系，只有用工关系。派遣到用工单位并非用工单位正式职工，经常会出现享受待遇上的差别。劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际。
去人力资源相关公司或网站找工作好找吗？ 大多数的不靠谱，就算是靠谱的，推荐的也是一些比较垃圾的公司。反正他们也不管推荐的那家公司怎么样，只管收你的职业介绍费。所以找工作最好不好去什么人力资源公司，中介公司，职业介绍所之类的。去了很容易上当受骗。去现场招聘会找吧。网站应聘一方面避免了人流拥挤，一方面选择性多。因为网上招聘的公司很多，对于应聘者来说机会就多，应聘上的选择性就大。1、人力资源公司属于中介公司，隔着一层，总感觉心里没底。而招聘网找工作，是直接发简历到用人单位。2、网上投简历，一天可以投很多，而去人力资源公司太耽搁时间。3、网上可选择的机会更多，直接搜索喜欢的职位，而去人力资源公司了解信息还是会单一一些。备注：一般去人力资源公司的是两种人，去找兼职工作的；用人单位委托进行招聘的活着洽谈业务合作的。
