在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的，追究什么责任 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予开除。
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定有什么处罚？ 在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者 留。
如何解决领导干部选拔任用机制中存在的问题 1 培育问责环复境 1.1 健全政府信息公开制度 1.2 完善党政领导干部选拔任用评价机制 1.3 政府绩效评估规范化 1.4 构建新的行政文化 1.5 构建完善的公民社会2 界定并优化问责要素 2.1 明确责任形式 2.2 界定问责主体制并强化异体问责 2.3 规范问责客体的范围，科学界定责任人 2.4 合理划分问责范百围 2.5 健全问责程序 2.6 建立被问责官员复出机制3 构建完善的行政问责法制 3.1 公务员法应进一步明确分类管理制度 3.2 监督法应进一步完善监督的原则、度问题、程序等 3.3 制定统一的行政问责法
