现在社保稽查处打电话过来，不晓得是个什么情况，是去稽查处还是不去呢？ 公司员工在公司工作1年多了，主动离职，未办理交接手续，去 社保 稽查处投诉未买之前 试用期 3个月的社保，现在社保稽查处打电话过来，不晓得是个什么情况，是去稽查处还是。
求助：我想问一下社保稽核和社会保险专项审计是不是一回事？ 上海这边好像不一样哦，社保审计一般查的很严的，所有的工资和账目都不会放过。如果有漏缴或是申报的基数偏低的话一般都会查出来的。查出来都需要补缴，然后接下来两年都会继续审你。遇到这种审计上海的公司一般都会请专业公司做社保审计咨询以提前准备好相应的资料及账目。
上海市劳动局的举报电话是多少？ 劳动局已整合划入人力资源2113和社会保障局5261，上海市人力资源和社会保4102障局举报电1653话86-21-23111111，全国劳动人事举报电话12333.根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后，与市人事局合署办公的市编办单独设置。扩展资料：人力资源和社会保障监察举报注意事项1、任何组织或个人对违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，可采用电话、信函、来访、网上等方式向人力资源和社会保障行政部门举报。人力资源和社会保障监察机构设立举报信箱、接待室、12333电话和网站接受举报。2、举报人应当实事求是，如实提供被举报人的名称、住址和具体的违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的事实或线索。举报人要求告知查处结果的应当将自己的真实姓名、联系电话等告知人力资源和社会保障监察机构。3、人力资源和社会保障行政部门对举报人反映的违反人力资源。
