国企与私企有什么本质区别？ 第一，财务管理2113的严格度不同。国企由于需要遵守5261严格的财务管理制度，以致于4102对于许多事情的财务报销处理，1653以及一些资产的处置都受相关政策和制度的影响，财务管理受到国资委的监督检查。私企无论是日常的财务支出，还是差旅费的报销，甚至一些资金的调配都相对比较灵活。第二，人力资源的管理体系不同。国企由于企业性质的原因，相比私企而言，具有比较完善的福利和养老保险等所谓的“五金”保障体系，也比私企更能吸引优秀的人才，吸引大量高学历和高技能人才，为企业提升人力资源竞争力的同时，由于国企人才济济使得内部人才的竞争非常激烈，加之各种缺乏灵活性的管理制度，可能会出现人浮于事或论资排辈的现象。第三，企业性质不同。国企顾名思义就是所有权是国家的，是由地方政府投资并控制的企业，企业的主要负责人由地方国资委和组织部门任命，政府的政策和行政命令对企业的管理有一定的影响。私企也就是说企业是由私人投资，或者是由民间私人资本占投资主体的企业。相对于国有企业而言，私企是属于自筹资金、自主经营和自负盈亏。第四，企业经营灵活度不同。国有企业由于企业性质的原因，长期和宏观性战略比较科学和精准，但是对于瞬息万变的。
国企和私企如何选择？ 整体而论，国企与私企机制差异大，各有千秋！人力资源沉思录，与你好好聊职场！从题主所提供的资料看，确实比较难取舍，正因为如此，所以更要细思量！1、企业平台稳定性，经营风险，国企强于私企，国企+1分；2、职业发展空间，国企难熬，私企目前就是部门负责人，明显强于国企，私企+1分；3、工资待遇，目前看底薪国企高于私企，但差别不大；私企还有奖金，理论上更好，充满想象力，私企+1分；4、上班时间投入，这个私企上班时间明显违反劳动法啊！不谈这个的话，时间投入过多，基本休息都无法保证，性价比严重打折！国企+1分。结果两者难分高下，建议题主认真考虑一下自己需要什么，更在意什么！如果从未来发展角度看，建议私企！毕竟你才29岁！如果希望追求稳定，享受生活，建议国企！人力资源沉思录，记录你我身边的职场故事！欢迎关注、转发、评论，一起交流探讨！如你有所启发，感谢点赞支持！你的鼓励，我的坚持！
谁知道中国有哪些炼钢厂 最好是私营企业 全国各地都可以 谢谢 中国是社会主义国家，不能允许私有的重要资源的产业。中国不可能有私营炼钢厂，即使有也是违法的或者背后是被guojia掌控的。重要资源包括但不限于：火药，枪械，炼钢
