什么是人力资源？和中介有什么区别？人力资源有招暑期工的吗？人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、。
？我是一名人力资源中介 律网-m.66law.cn 土地要流转原地里种着果树应赔偿多少钱一株 2018/1/29 8：55：19 彭玲艳律师 我必须提供担保。诉讼财产保全是不是必须到房产所在地吗？问题补充：。
人力资源中介是什么怎么赚钱的 人力资源中介有两类：2113普通中介：企业如果5261有用人需求的话，给中介钱，中介给4102介绍人。求职者想1653要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。这种高级中介还有以下盈利模式：人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、。
