怎样跟员工下达上级命令 人心都是肉长的，遇到这样的事，一方面你必须要求员工落实上级的要求，另一方面，对于不合理的制度你也要向上面反映并把反映的情况告诉那位员工，最后，就是要做那位员工的思想工作，找个机会(吃饭、喝茶、聚会)主动找他谈这件事，大多数人都会理解你的苦衷的
上司下达命令时要注重哪些地方？ （1）突出重点，避免面面倶到 你的命令如果过于详细和冗长，只会让下属找不到重点，造成错误的理解。（2）命令应强调结果，不必太强调过程 要达到这个目的，你可以采用任务。
在美国总统下达命令时，需要经过那些过程。比如 经过国会，同意之类的 一般的行政命令可以直接下达但是需要国会辩论国会反对的话命令要收回人事问题上总统有提名权最后还是国会辩论军令上，海军陆战队作为独立军种直接服从于白宫总统直接下辖参谋长联席会议
