长虹集团 技术中心 长虹集团技术中心的待遇怎么样，谢谢

长虹官网网址是：http：//www.changhong.com.cn 四川长虹电器股份有限公司创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发。长虹集团现在本科生待遇真的像大家说的那么差吗？ 长虹的人，总部的 可以，2113驻外的人工资都拿不起了5261.4102长虹本部中层月薪3000-60001653一般技术人员3000-4000千万不要来什么等离子，招聘的时候说得很好，可是加班没有加班费，去年国庆加班60元/天，搞得大家怨声载道，平时加班也没有加班费，换休就更不用说了，要等合适的时间才能休，办公室人员工资也不高 平均3000-4000左右楼主搞笑，我同事老公07年从长虹好不容易跳出来去了深圳，在长虹干了2年，开价3K+，在深圳开价10k+，工作性质不太清楚，好象都是什么电气工程师吧，长虹离职还不容易，小伙子当年大学刚毕业没什么经验，合同一签签了3年，还有一年没到不让走，没辙给长虹交了几千块违约费，什么破单位嘛，简直给自己套了个枷锁.长虹集团是军工企业嘛？ 不仅以前是，现在也是。长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂（780厂），是中国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。70年代开始上电视机项目，80年代军转民的浪潮中，长虹凭借其军工电子设备商的技术优势，逐渐发展壮大。2008年，长虹牵头组建了四川电子军工集团，主要产品有综合电子武器装备、机载火控雷达、电连接器、航空电源等。据说J10上就有长虹的火控雷达。长虹集团技术中心的待遇怎么样，谢谢 比较闲，项目不少，能上的不多。还是数显好些。长虹集团 长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。2007年，长虹品牌价值达到583.25亿元。长虹现有员工六万四千余人，拥有包括博士后、博士在内的专业人才一万五千余人，拥有现代化的培训中心，国家级技术中心和博士后科研流动工作站，被列为全国重点扶持企业和技术创新试点企业。植根中国，长虹在广东、江苏、长春、合肥等地建立数字工业园，在北京、上海、深圳、成都设立研发基地，在中国30多个省市区设立200余个营销分支机构，拥有遍及全国的30000余个营销网络和12000余个服务网点；融入全球，长虹在印尼、澳大利亚、捷克、韩国等国投资设厂，在美国、法国、俄罗斯、印度、乌克兰、土耳其、阿联酋、阿尔及利亚、泰国等10多个国家和地区设立分支机构，为全球。四川长虹集团的简介 长虹创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展。长虹技术中心（成都）怎么样 长虹作为四川的龙头产业 在国内也是很知名的企业 待遇相比之下要比沿海地带要差一点 不过只要你有实力 相信他给你的待遇也不会低 它的公司地点在四川的绵阳 是个科技城 也是四川第二城 发展很迅速 发展前景还是很可观的四川长虹集团的简介 长虹创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，产业拓展至黑电、白电、IT/通讯、服务、零部件、军工等多种门类，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。2015年长虹品牌价值达1135.18亿元人民币，继续稳居中国电子百强品牌第七位，在中国企业500强排名第152位，居中国制造业500强第64位。长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、美菱电器（000521.SZ）、华意压缩（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)。多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

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