领导故意给你施加压力 当遇到上级领导语言攻击施加心里压力的话，每天上班都提心吊胆的，这工作还做下去吗？

领导给职工施加压力，是职责？还是无能？ 我觉得这是整个公司的生存之道，是老板的总体规划，决不是领导无能，对员工施加压力。公司就是一艘轮船在海上航行，员工上下包括老板领导都是一条船上的人，船沉了，大家各奔东西，船往正确方向行驶了，大家都会满载而临，或在优良港湾憩息片刻。如今风浪袭来，大家理应按照船长的指挥，把身上包袱放弃，配合船长的意图和方向，风浪过后，阳光就会出现。领导给员工施加压力，一定有其道理及原因，大家只要努力工作，不要中途下船，自找生路，压力过后就是缓解时刻。船长站得高看得远，否则也当不了船长，是吧？船长无能，船会很快下沉，但却多年无恙，说明船长都有一套驭船之术，做为员工使劲干活就是，不用问那么多。船沉了，船员可以择良船而居，船长却别无选择，只能跟船一起起走。所以，员工也体谅一下老板的难处，不喜欢施加压力，实力却不允许。假如你的领导时常给你巨大的压力，你觉得这种领导的方式对你有何利弊？ 米兰·昆德拉曾说：一切重压与负担，会使人坦荡而充实地活着。而最不能承受的，恰恰是轻松。简单来说：当你觉得毫无压力的时候，你的生命就可能面临压力。从职场角度分析，一个领导对你高标准严要求，可能在你看来是施加巨大的压力，但这绝对是一件好事。第一，先说一下你和领导的职场关系他愿意管理你，也愿意教你，甚至说要求你，是真的把你当苗子一样培养。但凡曾经被老师单独辅导过的人都有这样感受，老师在一旁单独给你开小灶啊，你那段时间的学习肯定蹭蹭往上涨。但是你在工作中面对希望看到你尽快进步的领导为什么就没有老师的感觉？因为你总觉得他要求你去做不可能完成的任务。但是你要知道，要你走人也就是他一句话的事儿，他为什么还要费劲在这里指导你，告诉你应该怎么做去，怎么做比较好，费了他多少口舌，领导的时间不是时间吗？说白了，还是觉得你是可造之材。既然如此，就别玻璃心了。第二 工作压力特别大的最有可能的原因是什么？是自身的能力和经验暂时无法时应当前的工作要求。刚毕业的头三年，加班是常态，挨骂是常态。尤其是毕业的第一年，永远都是公司最后一个离开的。现在毕业很多年了，基本上什么风浪都见过了，真的是一天干两个小时就把所有的工作。当遇到上级领导语言攻击施加心里压力的话，每天上班都提心吊胆的，这工作还做下去吗？ 作为一个过来人，我想告诉你的是，一个工作要不要继续做下去，当产生这样想法的时候，首先要做的，就是静下心来，对自己进行一次全面评估。从自己的年龄、工作能力、工作效率、劳动报酬等方面进行考量。这里要分体制外和体制内两种情况。如果你在体制外，觉得自己年轻，工作能力较强，工作成效高，劳动报酬一般，可以考虑跳槽，重新谋求新的职业。环境改变人，换个环境，忘掉过去，或许是一个不错的选择。如果你在体制内，情况要稍微复杂一些，毕竟体制内的单位现在都是凡进必考，不是你想调就调的。那么回过头来，如果在体制内遇到上级语言攻击并施加心里压力，你就要考虑如果化解这种矛盾和尴尬。一是可以保持与这位上级的交流与沟通，增加相互了解。人心都是肉长的，你作为下级，虚心认识自己的不足，他作为上级，即便是对你有成见，也会重新考虑对你的定位。二是工作的情绪不要轻易暴露，要学会控制好自己的情绪。体制内讲究按制度办事，只要你有工作热情，工作勤奋，效率较高，上级的语言攻击除了对你的心理上可能产生一时影响外，别的他影响不了你。三是不能钻牛角尖，这样对自己的身心健康不利。即便是遇到公报私仇的这种上级，你也无需考虑如何去报复他。做好自己的。领导给职工施加压力，是职责？还是无能？ 答：领导给职工施加压力，①是形势所迫，面临生存发展压力？②还是无端指责负面思想压力？先来说说①，面临发展前景严峻不乐观，公司或者厂矿企业财务吃紧，产品质量不过关；或是职工思想松懈，上班懒懒散散、消极怠工；或是因产品急需赶制加班…等！这些情况下，适当给予职工施加压力是应该的。领导者，顾名思义本身就是负有指挥、带领、指示、指点、引导的职责。做为职工，认认真真干好领导下达的指标和任务，坚守职业道德和社会道德底线，领薪吃饭，也需要获得领导的认可和尊重。再来说说②无端指责，造成负面思想压力。不是总裁、不是董事长，也不是厂长、医院院长；都是些办事主任，车间主任，小站站长、领班、干事，官不大，却自侍位高权重，高高在上，从不把手下当人看，在他眼里，手下都是些贱民、奴隶，全得依靠他穿衣吃饭。稍不合意，就故意找茬，对职工指手画脚，破口大骂。或常拿薪水、职称来吓唬手下。酒桌上或者闲聊时，一不小心说漏了嘴，讲了点他的不是，传到他耳朵里后，你这一年的辛苦劳累，算是白干了，他想方设法让你穿小鞋。还有，他玩的手机，穿的衣服，开的车，一定要比你的高档，不然他心里绝对不舒服，时不时都想刁难你，整治你难堪。职工见到他，。工作压力很大。。。不想让领导给我施加压力，怎么跟他们说拜托各位大神 我能做成什么样都把握在自己手里，一旦制定了我认为完成不了的目标，就会特烦躁，不想干了。怎么跟领导说，不要老给我施加压力，我能做成什么样我非常清楚！。领导给你施加压力时该怎么办？ 当你的领导给你施加压力的时候，你一定要顶住，因为这很有可能是她给你的一个考验，所以就兵来将挡，水来土淹。

#压力管理