请问如何编制《产品销售手册》？ 本文件是根据我们的产品经理们近年来对新产品的推进过程中，根据实战经验总结出来的关于《产品销售手册》的编制工作的资料，肯定不能适合每个产品，希望能对各位起到一定的参考作用，这里面里出来的是比较全面的内容，可以根据自己所辖产品的实际情况进行内容筛选。一、认识《销售手册》当然，是要给销售人员看的。也许你还要把给售前、售后人员的资料统统放在里面，做一个all in one的东西，呵呵，最好还是忍了吧！这种大而全的长篇大论很难消化，除非你面对的是一个“顾问式”的超级销售大师。一般是“电子版”+“印刷版”，“电子版”是为了便于传输，“印刷版”是为便于阅读，你千万别指望大家去看一大堆电子文件。现在想起来，其实最好是“电子版”务必全细，“印刷版”力求精简，如此销售人员随时可阅读“印刷版”，需要时则可调阅“电子版”仔细研读。最简单的《销售手册》是FAQ，如果你能把关键的问题浓缩在几页纸内清晰表达（是否清晰和足够需要销售人员来下评语）再好不过了。当然如果达到上面的境界，需要勤加修炼，目前我们经常出的就是一本，上百页，其中包括市场、包括策略也包括产品，看来是必须要精简了。一般的产品从无到有经历了“创意的产生”、。
如何编写职工手册？ 如何编写职工手册，今天小编根据个人的实践经验指导有需要的HR如何编写职工手册。本职工手册既是职工了解公司概况的窗口，也是规范公司与职工行为的准则。。
如何编制一个员工手册范本 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：维旺（精选）员工手册编写范本员工手册编写范本员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。【范本一】第一章总则第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平e68a84e799bee5baa631333433626563等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。第二条本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。第三条本手册之专有名称如下：一、公司-即指萍乡市名成有限公司；二、经营管理者-指的是门店经理及法人；三、员工-每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据劳动合同书内规定领有工资者；四、职务、工作-员工依据劳动合同书内规定，而应履行之权利和义务的内容；五、职务行为-指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为；六、工资-员工履行职务所得之。
