公务员应从哪些方面着手进行口才训练,公务员从群众中来到群众中去,与人民群众的血肉联系,与党和政府的服从关系决定了作为一名公务员必须谨言慎行,其所应要具备的口才。
如何写好领导在工作会议上的讲话稿? 有一个经典相声,讲有一个秘书给领导写了一篇讲话稿,在需要停顿的高潮部分标注上“(此处有掌声)”。不知道这位领导是刚提拔的新领导,还是昨天晚上酒喝大了,结果他一字不落地照念,当念到“向你们致以崇高的敬意,括号,此处有掌声,括号”时,全场哄堂大笑,响起了热烈的掌声…即使是老秘书一听说要给领导写讲话稿,都会头皮发麻,不知道一不小心,那儿就会出纰漏。何况是新入职场的年轻人呢?那么,给领导写工作会议的讲话稿难在哪里呢?第一,难在它很长,内容要很全面。虽然说现在提倡改革文风,写短报告,但作为年度工作会议的报告,总得写个5000、8000字的。内容要覆盖到单位工作的方方面面。去哪里找那么多新鲜的材料?又如何组织起框架?这都是令人头疼的事情。第二,难在领导的口味。工作会议的讲话稿一年写一次,代表的是领导掌握政策、谋划工作的水平,代表着他个人的思想素质和文化水平。不同的领导对于讲话稿语言和风格有不同的喜好。甚至少数领导的喜好还会变化。第三,难在推陈出新。工作报告年年写,领导在台上年年念,下属在台下年年听,大家对单位的工作都很熟悉,单位工作的内容总体上来说不会有太大的变化。写出工作会议讲话稿的新意难上加难。那么。
试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:教育资料库县人社工作会议领导讲话稿 同志们:咱们今天召开会议,主要任务是,认真落实全县经济工作、政府全体会议和全市人力资源和社会保障工作会议精神,回顾总结去年的人社工作,签订20XX年度计生、党风廉政建设、精神文明建设等目标管理责任书,安排部署今年的各项工作任务。我强调三个方面的意见:一、去年工作简要回顾 20XX年,全县人力资源和社会保障工作围绕“争先进位求突破、优质高效创特色”这条工作主线,在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下,围绕农村劳动力职业技能培训、就业服务、社会保险、人事人才、劳动监察等重点工作,服务大局,狠抓落实,全面完成了年初确定的各项目标任务。在县上各项目标责任年度考核中,精神文明建设、综治维稳、信访、计划生育等工作评为二、三等奖,县直部门综合考核获得二等奖;在市上考核中,人力资源和社会保障目标责任考核获二等奖,单项考核人社基础工作、公务员队伍建设评为先进单位,在保障民生、改善民生和维护稳定方面作出了积极的贡献。一是关系群众切身利益的任务全面完成。全县城镇新增就业4785人,多渠道考录安置高校毕业生818人;城镇居民人均可支配。