软件工程需求分析，在进行软件开发的过程中，首先我们必须要清楚用户真正的需求，这样就保证了我们后续软件开发的可靠性和有效性，即我们开发的软件能最大可能的逼近用户的。
人力资源管理系统对传统行业的作用是什么？ 人力资源信息系统带给传统行业公司和人力资源部门的改变是非常巨大的：第一、给HR管理人员提供了改善服务的机会。借助互联网和移动设备，人力资源信息系统让信息查询、假期申请、文件审批等不再受时间、地点的限制。让HR管理人员从繁杂的日常事务中部分解放出来。通过人力资源信息系统提供的较为准确和全面的数据，及时地为传统行业公司管理人员做出分析，为决策提供科学的依据。第二、帮HR部门成功实现了战略转变。通过使用人力资源信息系统，HR部门从传统的职能部门和成本中心变成传统行业公司的战略伙伴，从被动解决问题到主动预防问题上，从传统的定性和局部的分析到现代的定量和整体的分析。第三、提高传统行业的人力资源转化度。通过人力资源管理系统的数据收集与分析，可以让传统行业在员工的管理上达到更优化，像是岗位人数需求，管理人员需求，技术需求，资金需求等。
生涯人物访谈，请问有电气工程及其自动化专业已就业的前辈回答一些问题吗？ 一，请问你是怎样决定自己的职业的？你做了哪些准备？二，你认为这个工作一开始要求什么技能知识？（除了…
