各位万智牌高手，本人新入门，想向前辈核实一下我理解的规则，有不对的地方还请指出 核实自己对某问题的理解

面试被问“你能给公司带来什么资源”，如何看待面试官的这个问题，该从哪几个角度回答？ 问怎么回答入门面试考官问你“能给公司带来什么资源”？其实所有用人单位在招聘的通知中肯定会明确要招收哪种岗位的人，报名的基本条件，还要报名人填写个人简历表等。等到面试时提出的这样的问题，是公司在考察报名人表外的专业水准、所具专长、个人志向等基本情况，以便公司进一步了解所需人才的适用概况，从中寻找最适合人选。千万别误以为公司要你拉多少人财物进入公司。这样理解就简单直接了，要据实回答，对自身评价也要恰当，做到不谦虚，不吹牛，能在展示自己能力时恰如其分最重要，语言表达要干脆利落，不能拖泥带水，表述口才也是个人能力的一方面，也或许是公司间接考察的一项内容。供参考。谢友邀！为什么我现在做每件事都要核实很多遍自己到。 你好朋友，你可以找自己的擅长的活动或工作，在心情不稳定的时候、听听音乐、或是转移心态。一定要相信自己。祝你健康、快乐。谈话函询，初步核实，予以了结，暂存待查是什么意思 《监督执纪工作规则（2113试行）》5261第十五条规定：承办部门应当结合问题线索所涉及4102地区、部门、1653单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。1、谈话函询：指通过谈话、发函的形式对问题线索进行处置的一种方式。适用谈话函询的线索，主要是反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。2、初步核实指纪检机关对受理的党员或党组织违纪行为的线索进行初步核查、证实的活动，其任务是了解问题线索是否存在，为立案与否提供依据。3、予以了结指线索反映的问题失实或没有可能开展核查工作而采取的线索处置方式。包括虽有违纪事实但情节轻微不需追究党纪责任，已建议有关党组织作出恰当处理的；以及被反映人已去世的等情况。比如，案例中举报涉及李夏的内容如无新的情况，就应当予以了结。4、暂存待查指线索反映的问题虽具有一定的可查性，但由于时机、现有条件、涉案人一时难以找到等种种原因，暂不具备核查的条件而存放备查。需要注意的是，《工作规则》第十六条明确规定，“线索处置不得拖延和积压”，。