行政人事部是怎样的一个部？ 有些小单位是合并的，叫做人事行政部或者行政人事部。大中型企业都是独立的，行政部和人事部。其中行政部工作职责是：1 负责公司行政制度的拟定和实施 2 负责公司厂房的。
人力资源部到底是是一个怎样的部门？有哪些工作？人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系。
人力资源和社会保障局是一个什么部门？ 其2113统一属于劳动局的管辖范围；具体分5261析如下；人力4102资源是指在一个国家或地区1653中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。
