本人在长春市组织了一批劳动力,不知道从事哪方面的生产比较好,望有经验人士指点! 长春市2016劳动力市场

长春人才市场和人力资源市场有啥区别 长春人才市场和人力资源市场，没有本质的区别。仅有的区别就是：1、隶属单位不同。长春人才市场是市人才市场，是劳动力市场。而南关的是人力资源市场，这个更适合大学生去。长春有几个人才市场，电话/地址 建设街的是省人才市场 85611160安达街的是市人才市场 88547260开发区的是经开人才市场 84644178其他的都是劳动力市场，包括人民广场大庙哪里的。长春的劳动力市场在那 西广场劳务市场地址：吉林省长春市宽城区鐧惧害鍦板浘长春市人才市场周几的比较好一些，还有具体位置都在哪里，都是周几开市？ 周二、三、四 人民广场大庙对面有个就业局，那里面基本上都是劳动力居多周三、日 经开人才市场 综合性人才招聘会 在临河街和浦东路交汇 225.233.142浦东路下车周五 高新人才市场 汽车及零部件行业较多 前进大街 火炬大厦 13.190.222 吉林大学下车周二、四、六 长春市人才市场 222 19 119 364 轻轨等西安桥下车麻烦分析一下现阶段长春劳动力市场的供求关系状况？ 我感觉供求关系的矛盾就是雇主在经济盈利上与雇工的工资要求和休息时间存在矛盾。现在欧洲的订单少了，我国市场比较窄。因此雇主们好像都赚不到什么钱的样子。（投机分子除外）然后被雇佣的工人往往会被剥削更多的工作时长，大大缩短了休息时间。使得很多人没有时间去消费。欧洲都是早九晚三。在我国这都是九三干部，领导特权。而普通工作人员早八晚五。更有甚者早八晚九。甚至无休息日。一直都在工作，几乎没有属于自己的时间。干一段时间如果没有金钱上的特别需求，大多没什么精力和兴趣干下去了。普遍这时候属于应该休假的状态了。于是辞职，休假，然后回来再找工作。这样工作单位几乎总是频繁更换人员。曾经的老手很快就会换成了新手。然后工作效率再次下降。我就干过早八晚九的工作，然后还没有休息日。工资一个月才仅仅只有两千三百块。还是属于体力活。真叫累死个人，我七天就顶不住了。整个人就像散架子了一样。长春市有几个劳动力市场？ 有长春市人才市场 在安达街 做19路就到还有 吉林省人才市场 在建设街和解放大路交汇的地方还有 金叶大厦 在全安广场还有 人力资源市场 在大庙那边长春人才市场和人力资源市场有啥区别 长春人才市场和人力资源市场，没有本质的区别。仅有的区别就是：1、隶属单位不同。长春人才市场是市人才市场，是劳动力市场。而南关的是人力资源市场，这个更适合大学生去找工作长春朝阳区安达街有个吉林省人才市场。2、所在的位置不同。a、省人才（239、265、270到公交医院下车往右拐酒能看见，对面是新星宇大厦）b、市人才（19、119、222、262到西安桥下车，对面即是）c、人力资源市场（265到南关下车即是）长春市人才市场周几的比较好一些，还有具体位置都在哪里，都是周几开市？周二、三、四 人民广场大庙对面有个就业局，那里面基本上都是劳动力居多 周三、日 经开人才市场 。档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局呢？ 对于尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。扩展资料：档案具体功能：一、保留个人原有干部身份；二、办理工作调动时需要个人档案；三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；五、专业职称晋升的参考依据；六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。档案挂靠在人事代理公司的好处：1、档案托管及档案材料的收集、鉴别、整理和保管；2、档案查阅，以档案材料为依据。本人在长春市组织了一批劳动力，不知道从事哪方面的生产比较好，望有经验人士指点。 东北人都是黑社会这首歌，充分显示了东北在黑社会产业上的发展，所以，建议成立黑社会组织，应该有些前途

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