7月13-15日，医院在门诊楼11楼多功能厅对2020年公开招聘的博士、硕士研究生进行了新职工入职培训。医院非常重视这次培训工作，院领导亲临授课，人力资源部精心组织，各职能科室积极配合，培训内容涵盖医院文化传承、发展历史、建设规划以及医院的各项管理规定和相关的岗位职责等，特别强调了如何做好一名优秀的医护人员。
院长尚红院士授课
院长尚红院士为新员工上了一堂生动的培训课。她代表医院对这些新员工的加入表示了欢迎，并介绍了医院的文化传承，从“救死扶伤，实行革命的人道主义”，到“以病人为中心”的服务理念，形成了医院最宝贵的精神财富。面对着在座的这些洋溢着热情与年轻的面孔，尚红以广博的视角、师长的情怀，为大家讲述了我国健康事业面临的挑战、健康中国战略以及前沿医学进展。尚红特别强调要努力培养自己成为一名同时具备“丰富的医疗知识和精湛的医学技术”和“厚重的医学人文情怀”的好医生，以新时期“最美逆行者”为榜样鼓励大家要承担起医院发展和为人民健康服务的重任；要珍惜医院创建国家区域医疗中心的新机遇，把个人的发展融入到人民健康、医院发展的事业中去！
副院长、工会主席滕伟禹教授致辞
陈峻青教授授课
人力资源部主任李凯教授介绍医院情况
培训首日，副院长、工会主席滕伟禹教授做了欢迎致辞，简要介绍了医院的历史渊源，医院发展现状以及大医院的社会担当；人力资源部主任李凯教授向新职工全面地介绍了医院的学科建设、人才培养、医教研总体状况及未来的发展目标；我院老一辈专家学者陈峻青教授结合自身的60年从医经历分享从医体会，同时表达了对后辈们的关怀与期望。
来自医患关系协调办公室、医务部、纪委监察室、院内感染管理办公室、预防保健办公室、药学部、信息中心、工会、输血科、护理部、医疗保险工作部、安全保卫部、精神医学科等多个科室的授课老师充分准备，通过生动的事例让新同事感同身受，使他们意识到工作中不但要严格执行规章制度和技术操作常规，更要重视医患沟通，增强自身的依法执业、依法行医意识。
培训结束后，新同事分赴各自工作岗位，相信他们会全身心的投入到中国医大一院的改革和发展中来，做一名优秀的医务工作者。
供稿：人力资源部 刘晓芳
摄影：宣传工作部 任思谕 邢星
部分图片由科室提供
编辑：宣传工作部 宋田
