上海社保什么时候审计 一直都有在审计，七月份最多
2012年工资总额 上海 社保 审计 是否补缴是要分情况的，首先，确定社会保险基数是第一个月的工资。举例，3月是招人的好时间，为什么，因为3月确定了工资基数以后，4月就开始调整。4月调整的时候是按照去年的平均工资基数调整的，你3月新进的人，有调整的必要么？所以，当你3月的基数是3500的时候，如果4月调整的最低基数没有超过3500的话，你还是按照3500来缴纳，4月的工资5月发，5月的时候，你给8000的工资，都是按照3500来缴纳社会保险。这样做，社会保险的基数可以延续一年。至于1年后，这个人又要跳槽的话，公司相当于捡了便宜。同理，无论是三金还是五金，基数低于工资额，不一定需要补缴。当然，你会说，试用期工资不得低于8折，没有关系啊，你合同上写3500，我不低于8折。但是我可以说我以后的效益好了，我可以多给你点啊，不会有哪个有毛病的人愿意一直拿3500而不愿意拿8000吧。
2019上海社保审计 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。今年公司被抽到上海社保审计，都是交最低的，当然有问题，审计会让你出示合同等等来看看是否符合要求，需要补足社保；如果无法补足会产生罚款等行政措施的。
