最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：中公国企招聘中国电信员工待遇：正式工年收入约6万中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员司机反正都是最基层的。正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的)5000-10000过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)另外：1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套，自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异)，面积在150以上房子市场价为80-100万2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)C类非正式工现行用人标准的C类)非正式工主要包括两类1)联营或集体类：此类都是老邮电员工，当然是没有正式编制，工龄都在15年以上，到手工e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433623830资收入比正式工高很多，因为很多东西都不用缴扣，奖金收入为正式工的60-70%，没有住房公积金，没有房补。
中国电信普通员工一个月工资多少？ 从数据上看，移动给的2113薪资排在第一5261，电信第二，联通第4102三。相关数据如下：电信：1653 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。前段时间中国电信、中国联通和中国移动都公布了自己的2015年年报，看看运营商的工资有没有涨的趋势和必要？依据公报，中国联通公司2015年在职职工为231299 人，公司需承担费用的离退休职工为4006人，算计235305人。而2014年公司在职职工为228613人，公司需承担费用的离退休职工为3615人，算计232228人。人员添加为1.3%。而联通薪酬与福利开销总额为351.4亿元，同比添加1.4%，假如核算人均即是没有任何变化，为年均15万元摆布。联通快想想办法，否则人都要走了。小资调查：推广小CE0保证一线待遇提高鼓励一线保证全体收入不降低会成为务实的选择。
中国电信营业员工资收入多少 中国电信bai营业员工资营du业厅的工资大概在3000-4000元，如果zhi是直销队大概dao在4000-5000。营业厅分为回手机和答业务，分别不同的提成模式，而直销队是业务和手机一起提，相对营业厅高些，但是需要自己找客户，营业厅等客户上门。中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选\"世界500强企业\"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2011年上半年，拥有固定电话用户1.94亿户，移动电话用户（CDMA）6236万户，宽带用户 6174万户；集团公司总资产6322亿元，人员67万人。2017年9月1日起，中国电信全面取消手机国内长途漫游费。12月21日，中国电信官方发布了“中国电信集团公司完成公司制改制”的公告。公告称，中国电信集团公司完成公司制改制。变更后，中国电信集团企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司。企业名称由“中国电信集团公司”变更为“中国电信集团有限公司”。
