高手，帮我解答下吧 广告费和应付职工薪酬的计税基础？ 别纠结了，你只是偏差理解了广告费用的性质。广告费用属于特殊项目产生的暂时性差异。因为，某些交易或事项发生后，因为不符合资产、负债确认条件而未体现为资产负债表中的资产或负债，但按照税法规定能够确认其计税基础的，其账面价值零与计税基础之间的差异也构成暂时性差异。按你的例子，广告费2000元按照会计准则已经在发生当期计入损益，不体现为期末资产负债表中的资产，如果将其视为资产（请注意这句话），其账面价值为0。因按税法规定，该类支出税前列支有一定的标准限制，当期可扣除的1500，当期未予扣62616964757a686964616fe58685e5aeb931333335326137除的500可以向以后年度结转（以后可以抵扣），因此计税基础为500。该项资产的账面价值0与计税基础500之间产生了500的暂时性差异，该暂时性差异在未来期间可减少企业的应纳税所得额，为可抵扣暂时性差异，符合确认条件时，应确认相关的递延所得税资产。因此，你将广告费理解为负债是有偏差的，它应该理解为账面价值为零的资产。负债的计税基础=账面价值-未来期间按税法规定可以抵扣的金额因为应付职工薪酬的账面价值为2000，税法允许扣1500，剩余的500在未来期间也不允许抵扣(现在不能抵以后也不行），。
广告费和业务宣传费合计扣除限额是30%吗，课本上的15%是分别能扣15%还是合计的？ 财政部、国家2113税务总局下发了《关于部分行5261业广告费和业务4102宣传费税前扣除政1653策的通知》（财税[2009]72号），明确了化妆品制造、医药制造和饮料制造、烟草企业不同行业扣除标准。对于这三个广告和宣传费的比例在企业的销售收入中占比较大行业来说，是一项重大利好。广告费和业务宣传费扣除标准分三档：广告费和业务宣传费扣除标准三档为：15%、30%、不准扣。《企业所得税法实施条例》第四十四条规定：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除。扩展资料：广告费用预算的编制方法很多，在实际操作中经常被运用的较为简便的编制方法有：目标达成法。这种方法是根据企业的市场战略和销售目标，具体确立广告的目标，再根据广告目标要求所需要采取的广告战略，制定出广告计划，再进行广告预算。这一方法比较科学，尤其对新上市产品发动强力推销是很有益处的，可以灵活地适应市场营销的变化。广告阶段不同，广告攻势强弱不同，费用可自由调整。目标达成法是以广告计划来决定广告预算。广告目标明确也有利于检查广告效果。参考资料来源：-广告费
会计：负债的计税基础的问题 第一题问的是2113其他应付5261款的账面价值和计4102税基础，其他应1653付款的账面价值是专4800，可税前扣除的是4500第二题问属的是广告费支出的计税基础账面价值是0，已经全部结转了，计税基础是0-250第三题问的是薪金的计税基础，应付职工薪酬的余额为400，计税基础是400-400=0
