大连企业如何诊断优化公司组织架构 说到组织架构，工作量比较大，涉及的模块又很专业，毕竟组织架构直接影响公司的整体运作模式，可以找一家专
谁有与企业网站优化策略相关的研究报告，或者说说有大纲，或者说哪里有卖这种研究性报告的。《企业网站优化策略研究报告》报告目录（简化版）：1.研究背景和研究方法 2 。
人力资源管理诊断报告 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：jllxk003人力资源管理现状诊断报告目录一、前言1二、诊断调研方法、样本结构11、调研方法12、调研内容13、样本选择1三、管理问题分析2（一）战略落实（执行）问题2（二）企业文化建设问题3（三）招聘管理问题4（四）培训管理问题6（五）绩效管理问题6（六）薪酬激励问题9（七）员工感受10（八）综合结论12四、管理诊断建议和对策12一、前言本报告信息和结论的基本依据是与部分人员沟通访谈和对公司相关资料的研究结果，另外通过日e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623831常观察也从某种程度上对公司的人力资源管理现状有所了解，因为很多问题都可以透过现象看本质、透过细节看本质。由于受时间、范围以及调研对象的影响，调研报告中所涉及的内容可能不够全面和完整，也存在着些许偏颇与不足，但此次调研足可以为不断完善、优化人力资源体系提供有力的现实依据。二、诊断调研方法、样本结构1、调研方法本次调研主要采用非正式方式，包括日常观察、资料调研、非正式的一对一访谈等。⑴日常观察：通过日常观察和亲身感受，搜集到了丰富的第一手信息。⑵资料调研：对公司现有的人力资源管理文件及相关资料进行了较为全面、系统的。
