没有工伤认定打官司能赢么 建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其。
如果给私人老板打工，没有签合同。出了工伤，打官司打的赢吗？ 这个问题比较复杂2113：你需要一步步5261的维权一、私人老4102板需要有工商登记是单位，你1653们之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是构成工伤的，二、没有劳动合同，只要你能证明，你们之间存在劳动关系就可以，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘“登记表”“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等三、如果对劳动关系是否存在有争议的，工伤认定部门根据现有证据也无法确认的，你们只能到劳动仲裁委申请劳动仲裁请求双方确认劳动关系，四、确认劳动关系后，你就可以正式向人社局申请工伤认定了，期限是受伤内一年，认定为工伤后，如果你伤的比较厉害，需要通过人社局申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级和你的工资当地工资标准计算你的赔偿数额。五、单位不支付工伤待遇的，你可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿你工伤待遇，对仲裁结果不服的可以起诉，上诉。判决生效后可以向一审法院申请强制执行。在此提醒你一下：如果你伤。
劳动局鉴定不够成工伤，打官司有赢的希望吗？ 打官司，能不能赢，讲究证据，谁对什么异议谁举证。也就是你有证明材料，你的伤是工伤，符合工伤条例。就可能赢。没有证据 空口无凭。纯粹就是浪费时间。
