公司给员工的误餐补助要交个税吗 公司给员工的误餐补助是2113不需要5261缴纳个人所得税的4102。根据《征收个人所得税若干问题的1653规定》第二条第二项 关于工资，薪金所得的征税问题。下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税：1、独生子女补贴；2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食品补贴；3、托儿补助费；4、差旅费津贴，误餐补助。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。参考资料来源：上海市国税局—征收个人所得税若干问题的规定
河南省差旅费，误餐补助 不计入工资(不缴纳个税)的标准是多少啊？ ，差旅2113费补贴及误餐补助是否征个人所得5261税，及法律依据，谢谢。答：国税发[1994]089号明4102确，差旅费津1653贴，误餐补助，不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税。对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴，津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴，津贴均应计入工资，薪金所得项目征税。《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》财税字[1995]082号规定，一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴，津贴，应当并入当月工资，薪金所得计征个人所得税。符合规定的差旅津贴可以不计算个税，但是不符合津贴标准的各个补贴均是征税的。
单位给员工发的误餐补助需要合计工资总额交个税吗 你好，单2113位给员工发放的误餐补助分两种情况第一种，5261发放给员工的误餐补助4102费属于出差性质的，不需要1653计入工资总额。比如说单位员工因工作需要到效外工作，因此不能在单位或回家吃饭，单位给予一定标准的误餐补贴，这类补贴和差旅费是同一性质，企业在核算个人所得税和工资社保时，不需要计入工资总和。第二种，单位发放给员工的误餐补贴属于福利性质的或者是以误餐费名义发放给员工的伙食费补助，此类性质的误餐费补贴也纳入员工工资总额计算员工的个人所得税。望采纳
