2020年教师招聘考试我没有资格证可以考合肥的教师编制么？ 亲 今天是有政策 应届毕业生可以先上岗后考证 具体的 需要根据招考单位的条例来 同学可以关注下招考公告
2015年合肥市事业单位招聘中有教师岗么？报名条件是什么？ 您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年合肥市事业单位招聘教师岗报名条件，详情如下：一、招聘岗位及条件合肥市2015年上半年市直事业单位公开招聘508名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。二、招聘程序招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。(一)网上报名1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。(二)笔试1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分；《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分；《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分；《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分；《申论》满分100分。笔试。
安徽合肥教师招聘考试的流程及考试内容是什么？ 1.一中、六中、八中 笔试 教育理论（教育学和心理学，主要考应用、主观题居多）和专业知识（相当于高考试卷，题量稍少）面试 教案、无生上课及答辩 2.蜀山区 笔试 教育理论（题型多、题量大、难度小）专业知识（有各科新课标内容）面试 教案设计、上课（无生上课，15分钟）和答辩（5分钟以内）3.庐阳区 笔试《综合知识》、《专业知识》和《教学设计》《综合知识》主要为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教学法等相关知识。《专业知识》主要为所报学科《课程标准》、学科教学知识和学科专业知识等。《教学设计》主要为所报学科某一课时内容的教学设计理念、教材的理解与分析、教学流程等。所选教材为中学九年级、小学六年级（合肥市城区现使用的教材）。面试 上课及答辩
