综合部岗位具体职责 综合管理部主要负责日常行政2113管理、人力资源及法5261律事务等。其主要4102职责包括:1、协助单位1653领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;6、负责维护信息系统及网站的安全运转;7、负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;8、负责单位实物资产管理;9、负责组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织;10、负责单位注册、注销、年检及单位法律事务;11、完成领导交办的其他事务。扩展资料:职能:1.组织单位策划工作2.组织开展单位研发工作3.组织单位贯标工作4.组织开展单位行政、。对外联络部和外交部有什么不一样 外交部是政府机关而 中联部 是党的机关。中国共产 党中央 委员会对外联络部(简称中联部)是中国共产党中央委员会负责对外工作的职能部门,成立于1951年。。中共中央对外联络部调研能力考试考什么 外语 外语 还是外语
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