过年给员工发福利比如买一些日用品、食品等该如何入账，可以直接记入费用吗？具体的分录该怎么做？谢谢！ 还有公司管理人员出去旅游的费用(发票是旅行社开的）应该记入哪里呢？为什么有的说可以直接费用走，有的说要记入应会工资里面，到底这些该如何入账呢？。
为员工发放购物卡是否计征个人所得税？ 为员工发放购物卡2113也是5261要纳个人所得税的。4102由于国家税务局1653税收政策有明版确规定，对于任职受权雇单位发放给个人的不管是现金还是实物，都要依法缴纳个人所得税，所以对于用超市购物卡作为职工福利发放给员工的行为，员工的这些收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的（工资、薪金）所得，按规定计算缴纳个人所得税。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。发放福利时入账1、公司购买超市购物卡时的会计分录借：预付账款—购物卡贷：银行存款2、此卡作为福利发放给本公司员工，属于职工福利费，会计分录：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：预付账款—购物卡3、月底分配福利费时借：管理费用—职工福利费贷：应付职工薪酬—福利费参考资料来源：-中华人民共和国个人所得税法实施条例
17年1月份，单位发的福利费每人800，到现在还一个人未领。怎么做账，当时做的 借：管理费用 贷：现金 。 正确的做法应该是：借：管理费用 800贷：应付职工薪酬—福利费 800领取时做借：应付职工薪酬—福利费 800贷：库存现金 800现在，你当时已经做了，所以可以红字冲销，再做正确分录，也可以直接调整增加分录：借：库存现金 800贷：应付职工薪酬—福利费 800当这个员工领取时，做分录：借：应付职工薪酬—福利费 800贷：库存现金 800
