省工信委公务员待遇如何？晋升途径一般是怎么样的？ 法院e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333363396434：好单位，待遇好，工作较累检察院：一般化，待遇尚可，职权不大司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）何为四大？公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。政府委办局：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。房管局：实惠部门，工作也不累。科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。财政局：这样的部门就不说了…以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候…它只是个执行部门）发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，。
急。。。。国务院3号文件给公安局带来了哪些发展机遇？ 本报讯 近日，中国气象局办公室以问卷形式对全国各地贯彻落实国务院3号文件的进展情况进行了专项调查。调查显示各地切实采取措施学习宣传贯彻3号文件，已初见成效。2006年全国气象局长会议后，天津、内蒙古、吉林、江西、河南、海南、甘肃、青海、新疆等省（自治区、直辖市）气象局都成立了学习宣传贯彻3号文件的专门机构，制定了详细的工作方案。3号文件下发后，各单位都能认真组织广大干部职工深入学习贯彻。天津、浙江、山东、贵州、厦门等省（市）召开了气象工作会议，其他各省（区、市）都召开了气象局长会议。江苏、安徽和广西计划在今年召开气象工作会议。省（区、市）气象局都专门下发了通知，对市县气象局的学习贯彻工作做了部署。江西省气象局组织了职工网上考试，参加人员达到90%。各单位都能利用中心组学习、党组会、干部大会、研讨会、座谈会、干部培训班等形式认真学习传达，把干部职工的思想认识统一到3号文件的精神上来，增强了加快气象事业发展的责任感和使命感。各地气象部门在学习宣传贯彻3号文件的同时，还积极向地方领导汇报。各省（区、市）局（含深圳）先后向省长（书记）、主管副省长（市长）及秘书长等党政领导进行了专题汇报，其中山东省气象局还向。
2014年兰陵县县委领导班子排名 薛峰同志：主持县政府全面工作；负责行政监察、审计、财政、编制、武装等方面的工作。分管县监察局、县审计局、县财政局、县机构编制委员会办公室、县国防动员委员会。刘斐同志：负责县政府常务工作；协助薛峰同志分管行政监察、编制、财政、税务等工作；负责县政府机关、政府法制、政务大厅、政府研究、应急管理、发展和改革、重点项目、服务业、统计、人力资源和社会保障、公安、司法、国土资源、税务、经济开发区和园区建设等方面的工作；负责分管部门的招商引资、改革、稳定和安全工作。分管县政府办公室、县政府法制局、县政务大厅管理办公室、县政府研究室、县政府应急管理办公室、县直机关事务管理局、县发展和改革局、县重点项目办公室、县服务业发展办公室、县统计局、县人力资源和社会保障局、县公安局、县司法局、县国土资源局、苍山经济开发区。联系县总工会、团县委、县妇联、县老龄工作委员会办公室、县工商联、县国税局、县地税局。王剑峰同志：负责教育体育、城乡规划、建设、城管执法、房产管理、交通（铁路）、公路、环境保护、人民防空等方面的工作；负责分管部门的招商引资、改革、稳定和安全工作。分管县教育体育局、县规划局、县住房和城乡建设局、县。
