安徽省省内公务员怎么调动？ 您好，中公教育为您服务。e68a84e8a2ad32313133353236313431303231363533313333373736301.调入所在县（区）接收单位同意接收；2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。更多2015年安徽公务员招考信息，请关注：安徽人事考试网 http：//ah.offcn.com/？wt.mc_id=bd13259如有疑问，欢迎向。
公务员考试安徽省情 您好！21131、安徽公务员考试教材推荐人民日报5261出版社李永新版《行测》和《申论4102》；2、《公共基础知识》和《综1653合知识》都是针对事业单位的考试科目，考试内容有些许的差别。以下是往年相关考试内容介绍：(1)、2013年上半年安徽省直事业单位考试科目：《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。(2)、2013年上半年合肥市事业单位考试科目：《综合知识1》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等；《综合知识2》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养。具体考试内容还是要参考该次考试大纲。
安徽省宿州市灵璧县2012年公务员上班时间 早上九点到下午五点，周一到周五，周末及法定节假日都不上班。
