要想在金融业立足必须要具备哪些素质？ 另外一个帖子问的也挺有意思：金融到底是什么？金融行业的人到底有没有技能可言？哪些岗位才真正称得上金…
人力资源管理计算题 经理需补充人数：经理离职2个，科长升经理2个，所以经理补充人数为0.科长需补充人数：科长升职2个，降为业务员1个，离职1个.，业务员升为经理3个，素以经理需求人数为1个.业务员需求人数：业务员升职3个，离职9个，科长降为业务员1个，所以需求人数为11个.预计人员供给量就是每一列总和就是每个职位的预计人员供给量.我就是学人力资源管理的，不懂的可以继续问我.
如何才能成为一名合格的设备维修人员 首先要了解设备性能，易损部位，易损件型号规格，做好配件计划，再就是选择责任心强，技术高的机修工…
