广告公司如何分配员工任务 各位，有件事请教：1、广告型企业的年薪制人员.绩效工资和年薪工资比例是多少比较合理.2、为保证企业的凝聚力和吸引力，想在其中提取福利待遇，它。
旅行社经营管理者应具备怎样的能力 旅行社经营2113管理者应掌握的九大基本功：一、了解5261行业4102概况（一）1653了解行业概况的作用孙子曰：“知己知彼，百战不殆。这句名言来自《孙子兵法》第三章谋攻篇，原意是用来比喻古代交战双方，无论哪一方，首先必须了解自己和对方，并善于谋略，才能战胜对方。用我们的现在行话解读，旅行社企业经营管理者要经营好自己的企业，在同业竞争中取得生存与发展，务必了解本企业概况和通过各种信息渠道了解掌握同行业概况。（二）获取全行业概况及动态的主要渠道旅行社企业经营管理者获取全行业概况及行业动态的主要渠道：一是互联网-可通过浏览中国旅游网、各地旅游网和各旅行社企业自建网站获取。二是报刊杂志-可通过阅读中国旅游报、各地报刊旅游版获取。三是广播电视-可通过收看、收听国家和各地电视台、广播电台获取。四是学术报告-可通过邀请专家、学者作命题学术报告获取。二、借鉴成功做法可供咱们学习借鉴的成功做法：（一）学习借鉴成功经营模式1、中国国旅模式：旅行社+会展+演艺+免税+旅游院校+电子商务2、港中旅模式：旅行社+酒店+景区+电子商务3、中青旅模式：旅行社+房地产+高科技+电子商务4、上海春秋模式：旅行社+航空公司+电子商务5。
销售公司如何确保目标任务顺利完成？具体方法和措施是什么？ 销售公司为了确保目标2113任务顺利完成一般5261会采用以下几个通用的4102方法：1、首先将1653任务分解到各销售团队，分解后的总合要大于任务值。2、制定相应的奖惩制度，赏罚分明，调动员工积极性，增强团队执行力。3、能提供给员工真正需要的东西，将他们欲求的东西和绩效联系在一起。扩展资料：目标任务法是根据企业要达到的目标和任务来确定广告预算 的方法。它首先按企业总的销售目标确定广告目标，然后根据广告目标的要求制定广告预算，把广告费用的支付和销售目标紧密联系起来。这样做比上述的几个方法更科学化，因而为众多的西方企业所采用。目标任务法(Objective-task budget)把完成广告目标所必须进行的工作费用计算出来，它们的之和作为企业广告费用的总预算。目标任务法的步骤：1.明确地确定广告目标；2.决定为达到这种目标而必须执行的工作任务；3.估算执行这种工作任务所需的各种费用，这些费用的总和就是计划广告预算。任务目标法的运用例子：如果公司计划实现销售额140000000时的销售费有秋5000000。其中，销售水平对总任务的贡献水平若为64%，那么，用于销售人员努力获得的销售收入为：140000000×64%89600000，那么，费用/销售额=5.6%假设广告。
