净利润分配给员工 净利润的分配顺序是怎样的？

国企的净利润怎么在国家和职工间分配？对国企工资总额的规定是什么？总不能，净利全发工资了吧？ 净利润一般是分配给公司股东，或者是公司把这部分钱存起来做流动资金，或者公司用这部分钱做 新的投资。你要理解净利润和工资之间的关系。净利润是扣取工人工资后剩余的钱公司年终净利润如何分配 提取10%（10块钱）法定公积金，提取10%（10块钱）任意公积金。剩下80块钱：60%（48块钱）分配利润，40%（32块钱）未分配利润（留做公司发展用）这是必须得做的，至于剩余公司年终净利润如何分配 一般的中小企业年终利润如何分配？就是说税后纯利润的多少留作公积金多少股东分红多少员工分红之类的。再具体点就是，今年净利润100，该如何分配呢？（要专业的会计科目） 员工都工资是不是不算在净利润里面得？ 是的。净得润是利润总额减所得税后的金额，工资在月末都要结转入成本，成本期末结转进入本年利润，本年利润转入利润分配，即就是净利润了，也就是已经在利润总额中减去了净利润之后，提成，怎么做会计分录. 比如净利润是20000，按照30%就是6000给职工发奖励，会计分录怎么做？ 借：利润分配-未分配利润6000 贷：其他应付款-职工奖金4800 应交税金-个得税1200XX公司分配给股东的利润和年终给所有员工的区别是什么 股东是股东分红，员工是工资薪酬所得。净利润的分配顺序是怎样的？ 利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。（2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。（3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都应遵循上述分配顺序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈余公积和法定公益金之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册「可分配利润」是什么，与净利润的区别是什么？ 《公司债券发行试点办法》第七条（五）规定：最近三个会计年度实现的年均可分配利润不少于公司债券一年的…按净利润的30%分配给企业的投资者的会计分录怎么写：借：利润分配—向投资者分配股利 XXX贷：应付股利XXX借：利润分配—未分配利润XXX贷：利润分配—向?三大运营商净利润中包括员工工资吗？ 1、所谓净利润，指的就是刨除各种成本之后的收入，这些成本中当然包括人工成本；2、以中国移动为例，根据2015年财报，中国移动全年营业收入6683亿元，净利润1085亿元。成本支出5600亿，怎么就能看出无本的买卖了？这本全世界也没几个公司负担得起吧？3、从成本投入可以看出，通信行业的投入成本是非常巨大的，利润回收又很慢，你指望民营资本或者国外资本来干这种事是不现实的，要么是没钱，有钱的又不愿意来搅浑水。同时还有一点，三大运营商都是国有企业，企业最大的股东就是国资委，每年上千亿的国库收入，如果国家不垄断，交给民营老板或外资老板，你猜这上千亿的缺口会不会变成税收转嫁给老百姓？