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受援单位 对口支援工作计划

2020-07-27知识16

对口援疆是哪19个省市? 对口援疆的19个省市2113就是:北京市、天津市、河北5261省、山西省、辽宁省、吉4102林省、1653黑龙江省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、深圳市。这19个省市对口支援的地区分别如下:(一)北京市对口支援和田地区和田市、和田县、墨玉县、洛浦县和兵团第十四师。(二)天津市对口支援和田地区策勒、于田、民丰三县。(三)河北省对口支援巴音郭楞州和兵团第二师。(四)山西省对口支援昌吉州阜康市和兵团第六师。(五)辽宁省对口支援塔城地区及兵团第八师、第九师。(六)吉林省对口援助阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县、吉木乃县。(七)黑龙江省对口支援阿勒泰地区青河县、富蕴县、福海县及兵团第十师。(八)上海市对口支援喀什地区莎车县、泽普县、叶城县、巴楚县。(九)江苏省对口支援伊犁州直和兵团第四师、第七师。(十)浙江省对口援助阿克苏地区及兵团第一师阿拉尔市。(十一)安徽省对口支援和田地区皮山县。(十二)福建省对口支援昌吉州昌吉市、玛纳斯县、呼图壁县、奇台县、吉木萨尔县、木垒县。(十三)江西省对口支援克孜勒苏州阿克陶县。(十四)山东省对口支援喀什地区。求助啊~想要一篇关于“对口援疆工作”的论文~2000字左右! 有病啊都!考不上好学校,财大能收留我们就可以了!有本事往好学校考啊你们!有没有良心!连自己学校都骂!有本事当初别报这个学校!各民族的共同繁荣 (1)根据教材知识,新中国的成立,民族平等、团结和共同繁荣作为处理民族关系的原则,开辟了中国各民族平等团结互助和谐的新时代.(2)根据教材知识,青少年维护民族团结要宣传民族区域自治制度和民族政策,要尊重.全国对口支援新疆有什么重要意义? 全国对口支援 新疆 的重要意义:对口援疆 工作,应与国家治理新疆,促进新疆跨越式发展,实现新疆社会稳定和长治久安的战略目标有效衔接。1、要加大受援地与援助单位的双向。新疆对口援疆城市有哪些? 对口援疆的19个省市为:北京市、天津市、河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、深圳市。对口援疆即国家以灾区重建的模式来扶持新疆,要求全国19省市对口支援新疆。各省市需建立起人才、技术、资金等方面援助新疆的有效机制,优先保障和改善民生,并且要帮助新疆各族群众解决就业、住房等基本问题,同时支持新疆相关特色产业的发展。提高新疆自身的“造血”功能。扩展资料:19个省市对口支援的地区分别如下:1、北京市对口支援和田地区和田市、和田县、墨玉县、洛浦县和兵团第十四师。2、天津市对口支援和田地区策勒、于田、民丰三县。3、河北省对口支援巴音郭楞州和兵团第二师。4、山西省对口支援昌吉州阜康市和兵团第六师。5、辽宁省对口支援塔城地区及兵团第八师、第九师。6、吉林省对口援助阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县、吉木乃县。7、黑龙江省对口支援阿勒泰地区青河县、富蕴县、福海县及兵团第十师。8、上海市对口支援喀什地区莎车县、泽普县、叶城县、巴楚县。9、江苏省对口支援伊犁州直和兵团第四师、第七师。10、浙江省对口援助阿克苏地区及。原发布者:hyqspy731对口支援新疆干部和人才管理办法第一章总则第一条按照中央关于进一步加强和推进对口支援新疆工作的决策部署,根据干部和人才管理的有关规定,结合干部和人才援疆工作实际,制定本办法。第二条本办法所称的对口支援新疆干部和人才(以下简称援疆干部和人才),是指根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部下达的选派计划,从内地有关省市、中央和国家机关等选派到新疆自治区和新疆生产建设兵团(以下简称兵团)工作的党政干部、专业技术干部和企业经营管理人员。第二章管理权限与方式第三条干部和人才援疆工作的中央主管部门是中共中央组织部、人力资源和社会保障部(以下简称中央主管部门),负责干部和人才对口援疆工作的统筹协调,研究制定有关政策,审批选派计划,指导做好援疆干部和人才的管理工作。第四条援疆干部和人才在疆工作期间,按照干部管理权限,由派出单位与新疆共同管理,以新疆各级党委(党组)管理为主。新疆自治区和兵团党委组织部负责援疆干部和人才的协调、管理、服务工作。各受援地区、单位党委(党组)及其组织人事部门、对口援疆省市前方指挥部负责本地区、本单位援疆干部和人才的日常管理、服务工作。第五条新疆各级党委(党组)应把援。中国东部对口支援西部,具体的事例? 比如人才引进计划有关省、区、市、新疆生产建设兵团发展改革委、对口支援(经济协作、合作交流、扶贫)办公室:为做好2013年东部城市对口支持西部地区人才培训工作,按照《国家发展改革委关于进一步做好东部城市对口支持西部地区人才培训工作的指导意见》(发改西部〔2010〕2519号)要求,在与东部13个城市沟通协调的基础上,我们结合西部地区实际需求,制定了《2013年东部城市对口支持西部地区人才培训计划》。现印发你们,请认真组织实施,并就有关事项通知如下:一、东部城市对口支持西部地区人才培训计划是深入实施西部大开发战略,加强西部地区人才队伍建设的重要举措。承担任务的东部城市和西部地区要进一步提高认识,加强交流,密切配合,确保对口支持人才培训工作按计划实施。二、东部城市有关部门要负责落实专项财政培训经费。除参训人员的往返交通费用由派出单位负担外,其它费用由承担对口培训任务的东部城市统筹解决。三、西部各省区市发展改革部门要切实承担主导责任,严格按照要求选派合格人员参训,确保培训指标足额使用。同时,要督促学员严格遵守学习纪律,按规定完成培训任务。四、东部城市有关部门应在正式开班30天前,根据各班次的名额分配。

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