西安市国家机关事业单位工作人员伤残鉴定实施细则的第三章 工伤认定 第九条 机关事业单位工作人员（以下简称“工作人员”）工伤（以下文中出现的工伤属工〈公〉伤、职业病的简称）认定，按照陕西省机关事业单位工作人员工伤认定有关规定《陕西省人事厅关于印发〈陕西省机关事业单位工作人员伤残鉴定工作试行办法〉的通知》（陕人发〔2006〕157号）执行。凡在2006年11月15日以后因工伤残的人员，可向市伤残鉴定办公室申请工伤认定。工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工作人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）工作人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得残疾军人证。
2020年事业单位西安航天管委会培第三，，小学编制是不是事业编制？ 这个应该是单位的家属学校应该不是属于国家公立的学校。
谁知道陕西省第四人民医院如何？公立的吗？什么级别的？医疗环境好不？陕西省第四人民医院[1]是陕西省卫生厅直属事业单位，1972年开诊，1995年被国家卫生部首批授予二级甲等医院。
