昆明市卫生局的主要职责 1、办公室（1）承办或督办局务会和局党委会决定的各项工作，协助局领导处理日常工作；（2）协助局领导组织综合性卫生政策调研，拟定卫生工作重大政策及措施；（3）负责综合协调机关政务，制定局机关各项工作制度；（4）负责文秘文电处理，政务信息、文书档案管理，机要保密、信访处理和人大建议、政协提案办理，会议组织、工作往来接待，办理外事审批手续；（5）负责机关公务用车、资产、房产、安全保卫及后勤服务管理工作。2、人事处（1）负责制定全市卫生人才发展规划和卫生技术人员管理办法及实施意见；（2）加强对直属单位人事制度改革和分配制度改革的政策指导；（3）负责机关和直属单位的机构、编制、人事调配、考核奖惩、工资福利、招工录用、大中专毕业生、复退转军人安置，退休辞职离职办理、养老保险等工作；（4）负责组织实施全市卫生专业技术职务和卫生技术工人的考试、评审、培训等工作。3、规划财务处（1）拟订全市卫生事业发展规划及实施计划；（2）拟定区域卫生规划，统筹规划与协调全市卫生资源配置；（3）协同有关部门研究拟定卫生事业补助办法；（4）建立和完善卫生财务管理规章制度，严格执行财务计划，合理使用资金；（5）负责对局直单位的。
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