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公益性岗位工资标准是多少 公益性岗位就业人员可获得劳动保障部62616964757a686964616fe78988e69d8331333337613238门按月提供的岗位补贴，公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%，根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准：河南洛阳公益性岗位工资标准根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》(洛人社〔2010〕157号)，政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴，市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县(市、区)结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负公益性岗位人员的工资发放责任，应按时足额发放工资、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分，由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最低工资标准。天津公益性岗位工资标准2011年天津市最低工资标准上升为1160元本次调整最低工资标准，直接受益人群主要是。
武威市人事局局长是谁 武威市人事局局长：方生元职务：市长助理、局党组书记、局长方生元，男copy，汉族，中共党员，生于1954年4月，甘肃景泰人。现任武威市人民政府市长bai助理、市人事局党组书记、局长。孙延寿，男du，汉族，中共党员，生于1955年12月，甘肃武威人。现任中共武威市人zhi事局党组成员dao、副局长、编办主任。陈恩德，男，汉族，中共党员，生于1954年1月，甘肃民勤人。现任中共武威市人事局党组成员、副局长、人才中心主任。
