如何加大对农村违纪违法党员干部的惩戒力度，增强\"不敢腐\"的震慑力 按照落实待遇和强化责任相统一的原则，建立村“两委”干部岗位目标责任制，细化明确每一名村干部的工作。
如何构建“不敢腐，不能腐，不想腐”有效机制 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：袁士林浅谈“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设浅谈“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制建设党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决遏制和预防腐败现象”。但在实际工作中，“三不腐”机制建立还存在薄弱环节，如对查办案件力度不强，腐败发生和查处几率形成反差；制度缺少衔接和配套，执行偏软；监督的主客体之间地位失衡，同体监督尚未得到很好解决；在教育层面重说教、轻培育，重引导、轻提醒等等。因此，在企业改革发展的重要时期，构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的有效机制，是对党风廉政建设和反腐败斗争提出的更高要求，需要引起重视，切实加以解决。一、强化查办案件，建立“不敢腐”的有效机制“不敢腐”主要靠惩治。要建立健全反腐败的法治基础，并始终保持反腐高压态势，发现一起查处一起，发现一人惩治一人、“打虎”与“拍苍蝇”并举，让贪官为贪腐付出沉重代价，从而警戒后人。纪律的生命力、震力在于严格执行。只有严格执行党的纪律，严惩违纪腐败行为，以执纪必严、违纪必究的高压态势，才能形成有效震慑，让党的纪律成为真正“带电高压线”。一是加强监督检查，维护纪律严肃性。。
如何构建“不敢腐，不能腐，不想腐”有效机制 （一）始终保持惩治高压态势，筑牢领导干部不敢腐惩戒防线。1．保持渠道畅通，提高案件的发现率在完善传统信访举报渠道的同时，创新举报方式，例如利用网络和媒体等载体和。
