过年过节单位给工伤残疾人发放慰问品吗? 过节能不能每人发点慰问品

过年过节单位给工伤残疾人发放慰问品吗？ 1.现行的法律上没有相关的规定要求用人单位必须发放慰问品，是否发放慰问品属于用人单位自行规定的范畴，是一种企业文化的体现，没有强制性的规定。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。很多人认为单位过节时发现金更好，对此你怎么看呢？ 发现金是违规的啊朋友！尤其是机关事业单位，过年过节是杜绝发现金的。而过年过节正常的慰问品是可以发的，属于职工正常的福利待遇。但是，需要注意，就算发放慰问品，也必须符合当地工会的有关要求，而不是随意发放。按照工会有关职工福利待遇的规定，每名职工过年过节是可以享受一定福利待遇的，但是有个限额，比如有的地区限制每人每年不超1000元。并且，这1000元只能是转化成慰问品等实物，而不能发放现金。也就是说，在1000元的限额内可以自由发放慰问品，但额度一定不能超。发放慰问品的初衷本来就是为了防止现金交易，滋生腐败。但是在实际操作中，确实出现了题主说的情况，也就是说，在发放实物过程中也出现了一些违规行为。比如，很多人会发现，慰问品的价值和市场上同样物品的价值不对等，像1000元的提货单，所列物品的价值顶多也就六七百元。出现这种情况，是单位不了解物品的实际价值吗？还是提供物品的超市或商店是黑心商家？其实，个中原因大家都明白，这里就不详细说了。总之，职工过年过节的福利待遇是必须要保证的，但是到底是发放现金好还是发放慰问品好，还需要实践的进一步检验。我们离退休人员能否享受过节慰问品 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(3个) 您好，这个需要看你们公司的规章制度，公司有权利决定发还是不发。。公司过年过节给员工发什么福利礼品比较好，逢年过节，公司一般会给员工发一些礼品表示慰问或鼓励。选择和购买礼品时，一是要考虑预算（不能超预算），二是员工要喜欢（是。退休职工过年都发慰问品吗？你退休的单位发了什么？ 退休职工过年并不一定都会有慰问品，特别是对于一些私人企业来说，职工退休以后和企业一点关系都没有，更不要想老板会发慰问品了。而对于国企和机关事业单位来说，在职人员逢年过节发放的月饼、米、油等物品都是由工会经费开支的，而基层工会经费的来源主要是按在职职工工资总额的2%计提，并不包括离退休职工的养老金，因此退休人员是无法享受和在职人员一样的福利的。过年一般退休人员也是没有慰问品的，只会针对退休领导和一些特别困难的退休职工进行专门的慰问，小雷的父亲从一个基层的机关单位以普通职员身份退休，退休后从来没有见到过慰问品。小雷还没有退休，不过所在的单位因为经费比较充足，而且领导比较重视，因此每年在职人员能够领到的福利比如蛋糕券、体检卡等，退休人员一样都可以享受。今年过年单位和往年一样发了一些可以购买油和米的兑换券，而对于退休人员单位还给予几百元专门的慰问金。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！职工福利标准的标准要求 职工福利标准，2014年7月，全国总工会 下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于\"少量\"的标准，在补充。过节慰问品过生日蛋糕已经允许工会开支了，工会会计科目计入哪个？是工会会计账务处理，有专门的工会科目 应付职工薪酬-工会经费如果这项活动不属于工会的常规活动，可以 计入“其他费用”。分录：借：应付职工薪酬—工会经费—其他费用 XXX贷：银行存款（或 库存现金）XXX这个在会计准则里没有规范的要求，企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目，也可合并到某一个明细科目，只要前后保持一致即可。扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。参考资料来源：-应付职工薪酬三八节可以给女职工购买慰问品吗可以用工会经费为女职工购买慰问品吗：当然是可以的？我是工长，前几天在单位领取发放过节慰问品，领取本班组慰问品搬运过程中手腕受挫伤未骨折请问这能算工伤吗？ 你好，算工伤。

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