未完成领导任务考核未完成任务的检讨怎么写

2021-04-09知识7

公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法公司以考核未完成为理由辞退员工合法吗未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法公司可以辞退员工的情形有。

我们公司规定连续两个月未完成公司任务的百分之八十就进行公司领导评估考核，如果考核没通过就让员工自。 100%的违法。公司可以自主设定绩效考核方式，但无权设定考核不合格就让员工自动离职。