怎样认定客观情况发生重大变化 一般是合同，包括劳动合同。指的是发生不可抗力或出现致使合同全部或部分条款无法履行的其他情况。具体有法院根据实际情况来认定
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 客观情况发生的重大变化，请问一下什么属于客观原因，什么是重大变化 。咨询我 周炜 帮助人数：79204 。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化指的是什么？ 这里的“客观情况发生重大变化”是指：发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的情况，如企业兼并、迁移、资产转移、经营方式和经营方向发生改变等。。
